Lippukunnan hyvinvointi

Lippukunnan hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä, että lippukunnassa on kaikkien hyvä toimia, sinne tulee uusia jäseniä säännöllisesti kaikkiin ikäkausiin ja partio-ohjelmaa toteutetaan ilolla ja laadukkaasti. Hyvinvoinnin kaava on siis yksinkertainen: kasvu+laatu=hyvinvointi.

Hyvinvoivan toiminnan rakentamisessa ja ylläpidossa kannattaa huomioida seuraavia:

1. Sujuva arki

  • Kalenterin hallinnasta  ja hyvän ilmapiirin rakentamisesta

2. Yhdessä olette enemmän

  • Alueellisesta yhteistyöstä ja ikäkausitapahtumien yhteisestä tekemisestä

3. Isommalla jengillä ON paremmat bileet

  • miksi kasvu on tärkeää
  • Sopiva määrä käsipareja - hengailijat, tukiverkosto, vanhemmat ja pikkusormen antajat
  • Miten huomioin erilaiset ja erityiset toimijat
  • Ryhmien koon mielekkäänä pitäminen

4. Lippukunnan tilanteesta tilastojen valossa kertoo lippukuntaviisari

Jokainen vuosiselosteen täyttänyt lippukunta saa lippukuntaviisarin, johon on koottu tietoa lippukunnan jäsenistöstä ja toiminnan toteutumisesta. Lukuohjeet lippukuntaviisarin käkkyröihin löytyvät tästä:

  • Jäsenrakenne
  • Jäsenkehitys
  • Vuosiselostevertailu eli toiminnan toteutuminen